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Les objectifs des actions de sensibilisation proposées par HAL auprès du personnel de la Direction des Ressources Humaines sont les suivants :
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- apporter des informations sur les différents handicaps et leurs effets sur l'emploi, sur l'intégration des personnes handicapées en milieu professionnel, sur les points importants de la loi de 2005 et des obligations des employeurs, sur les différents acteurs du monde du handicap et leurs dispositifs d'aide
- faire aménager les espaces et l'organisation du travail des différents services pour favoriser l'intégration du salarié
- préparer l'accueil et accompagner les salariés handicapés
- informer sur les compensations possibles au handicap
- faire connaître les dispositifs à mettre en place pour favoriser le maintien et le reclassement des travailleurs handicapés.
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Nos programmes de sensibilisation sont adaptables selon les besoins de la structure commanditaire.
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre documentation
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